Etifor fra le migliori PMI innovative del Veneto per performance gestionali e affidabilità finanziaria

Nel Triveneto il rischio di default per le imprese nel 2021 è risultato minore rispetto alla media nazionale. Se in Italia la percentuale di imprese classificate come rischiose secondo il Cerved Group Score è pari al 14,8%, in Veneto è dell’11,3%, in Friuli Venezia Giulia del 10,8% e in Trentino Alto Adige del 10,4%. Dati che in relazione alla situazione pre-Covid risultano sempre inferiori alla media nazionale, ma ancora superiori a quella regionale del 2019. È quanto emerge dall’inchiesta presentata martedì 22 febbraio 2022 in occasione dell’evento – dedicato al Triveneto – di Industria Felix il trimestrale diretto da Michele Montemurro, in supplemento a Il Sole 24 Ore, e presentata dal Communication & Research director di Cerved Guido Romano. Nel corso dell’evento sono state premiate le 50 aziende più performanti e affidabili finanziariamente del Triveneto.

Il Premio Industria Felix – L’Italia che compete, fondato dal giornalista Michele Montemurro e organizzato da Industria Felix Magazine, si sviluppa sulla base di una maxi inchiesta sui bilanci dell’anno 2020 di 700’000 società di capitali. La nostra azienda è stata scelta dal Comitato Scientifico partendo da un algoritmo vincolante che ha individuato solo imprese che nelle rispettive categorie hanno registrato tra i migliori mol, utile, roe positivo, rapporto oneri finanziari/mol inferiore al 50%, un delta addetti pari o crescente rispetto all’anno precedente e un Cerved Group Score Impact di solvibilità o sicurezza finanziaria ottenuto attraverso una suite di modelli statistici che consentono di stimare per ogni impresa una probabilità di insolvenza.

Etifor, unico spin-off dell’Università di Padova premiato, è stata insignita dell’Onorificenza di Bilancio e segnalata fra le migliori PMI innovative venete per performance gestionali e affidabilità finanziaria.

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Negli ultimi anni la nostra azienda non ha mai smesso di crescere e, insieme a lei, il nostro team (crescita annuale +30%). Anche quest’anno le sfide si moltiplicano e, per questo, abbiamo bisogno di nuovi colleghi, amanti dell’innovazione e della natura. Scopri le nostre posizioni aperte e candidati online entro il 27 febbraio 2022.

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