Siamo un’azienda di consulenza in ambito ambientale: la nostra missione è riportare l’equilibrio tra persone e natura e lo facciamo attraverso l’uso di scienza, innovazione e buona governance. Supportiamo enti pubblici e privati per migliorare gli impatti ambientali, sociali ed economici di politiche, progetti e investimenti sul territorio. Come spin-off dell’Università di Padova lavoriamo a livello locale e internazionale portando l’innovazione scientifica nella vita di tutti. 

In Etifor ci piace il gioco di squadra, lavoriamo sodo e non smettiamo mai di essere curiosi. Far parte del team significa condividere i nostri valori e il percorso che abbiamo intrapreso per essere un ambiente di lavoro discrimination-free (scopri di più nell’Ethical Management System). Per noi l’unica cosa che conta davvero è quanto è verde il tuo cuore: accogliamo e valorizziamo la (bio)diversità in ogni sua forma!

Cerchiamo:

• un/a nuovo/a collega appassionato/a di divulgazione scientifica;
• un/a comunicatore/trice trasversale capace non solo di scrivere, ma anche di ideare e organizzare attività di promozione;
• una persona positiva, desiderosa di imparare e che non abbia paura delle novità.

Sei la persona giusta? Invia la tua candidatura entro il 15.01.2023!

Il team di Etifor ti aiuterà a crescere all’interno dell’azienda in un clima internazionale e amichevole.
Lavorando tutti insieme possiamo migliorare il mondo in cui viviamo e lasciare un segno positivo nel territorio che ci ospita!

In particolare:

• potrai lavorare per un’azienda dinamica, giovane e innovativa;
• sarai parte di un team che lavora a livello locale e internazionale per riconnettere uomo e natura affrontando i problemi del cambiamento climatico e della perdita di biodiversità;
• un team value-driven, con un gender balance del 50:50 ed un’età media del team di 33 anni;
• lavorerai in ambiente strettamente legato al mondo della ricerca ed entrerai in contatto con numerose opportunità di formazione e aggiornamento. Etifor è uno spin-off dell’Università di Padova;
• avrai un orario flessibile con un approccio lavorativo SMART orientato al risultato, di base 50% in ufficio e 50% da remoto, con flessibilità a seconda delle necessità e del ruolo ricoperto;
• a seconda del contratto e agli anni di permanenza in azienda, potrai usufruire del Piano Welfare per i dipendenti Etifor che include voucher per trasporto, viaggi, sport, benessere e cultura, oltre che ai buoni pasto giornalieri.
• a seconda del risultato aziendale e della seniority tutti i dipendenti ricevono un premio produzione a fine anno.

Inizio: febbraio/marzo 2023

Sede di lavoro: Padova – Piazza A. De Gasperi n. 41. Possibilità di smart working flessibile (indicativamente 2-3 giorni in ufficio)

Durata: 3 anni con contratto di apprendistato per i candidati sotto i 30 anni o 1 anno con la possibilità di rinnovo a tempo indeterminato per i candidati sopra i 30 anni

Livello: da definire in sede di colloquio e incontri successivi in base all’esperienza e curriculum lavorativo.

Tipo di contratto: full time (Contratto Collettivo Nazionale Settore Commercio).

La persona dovrà inviare i documenti richiesti – preferibilmente in inglese – attraverso il modulo online pubblicato nel sito entro e non oltre il 15 gennaio 2023.

Nel modulo online, nel campo “Application Type” selezionare “Project Communication” e allegare i seguenti materiali salvati in un unico file .pdf:

• Video di presentazione (obbligatorio)
• Breve lettera di presentazione indicando le motivazioni della propria candidatura
• Curriculum Vitae aggiornato

Tutti i candidati riceveranno un’e-mail con il risultato preliminare della candidatura entro il 22 gennaio 2023. Le persone selezionate saranno invitate a presentarsi in presenza nel pomeriggio di giovedì 26 gennaio 2023, a Padova, per un colloquio di gruppo.Ti chiediamo di segnare la data sul calendario. Dopo l’attività di gruppo, verrà valutato se organizzare un colloquio finale (2-3 persone) nella nostra sede.

Per ulteriori informazioni scrivici a: jobs@etifor.com