Chi stiamo cercando?

Stiamo cercando una nuova figura da inserire nel nostro team di Sviluppo Locale e Turismo Sostenibile che possa, dopo un periodo di affiancamento, collaborare per offrire servizi tecnici alle destinazioni turistiche. L’attività prevede frequenti spostamenti, per consentire alla figura di coordinare le attività di progettazione partecipata, per cui è richiesta flessibilità negli orari e nelle sedi di lavoro.

Se ti occupi di turismo e credi che il turismo possa essere una leva per lo sviluppo sostenibile del territorio allora questo potrebbe essere il lavoro giusto per te! Prima di candidarti leggi tutto l’annuncio e invia (tramite il modulo che vedi alla fine della pagina) una breve lettera di presentazione insieme al tuo curriculum.

La scadenza per invio delle candidature è il 5 aprile 2020. In bocca al lupo!

Chi siamo

La nostra missione è di riportare l’equilibrio tra uomo e natura e lo facciamo attraverso l’uso della scienza, l’innovazione e la governance. Aiutiamo dunque enti pubblici e privati a migliorare gli impatti ambientali, sociali ed economici di politiche, progetti e investimenti sul territorio. Siamo uno spin-off dell’Università di Padova e in quanto tale lavoriamo a livello locale e internazionale portando l’innovazione scientifica nella vita di tutti.

In Etifor ci piace il gioco di squadra, lavoriamo sodo e non smettiamo mai di essere curiosi. Fare parte del nostro team significa anche condividere i nostri valori: l’unica cosa che ci importa davvero è sapere che hai un cuore “green”, proprio come il nostro!

Cosa ti chiediamo?

RESPONSABILITÀ

Come “Project Officer” specializzato in Management delle Destinazioni Turistiche affiancherai i colleghi del team durante le loro attività sul territorio e li sosterrai nelle seguenti attività:

  • DESTINATION MANAGEMENT
    Approccio allo sviluppo turistico di territorio che intende il turismo come un sistema economico in grado di migliorare la qualità della vita della popolazione locale. Lavoreremo ai piani di sviluppo delle destinazioni e ci occuperemo di governance, di sviluppo del profilo di destinazione, di progettazione di prodotti turistici e della relativa strategia di comunicazione, promozione e commercializzazione.
  • ANIMAZIONE TERRITORIALE E PROGETTAZIONE PARTECIPATA
    Realizzazione di piani di gestione e sviluppo delle destinazioni turistiche utilizzando metodologie partecipative, in modo da stimolare o rafforzare il presidio turistico locale. Gli output dei processi di sviluppo turistico sono progetti strategici e piani di startup di destinazione.

TITOLI DI STUDIO

Il percorso di studi dice molto di una persona ma non tutto. Se pensi di avere lo spirito, le conoscenze e le capacità giuste per questo ruolo manda la tua candidatura! Valuteremo positivamente i percorsi di studi universitari con indirizzo turistico.

ESPERIENZA

Per noi conta la tua esperienza sul campo e la tua passione per il turismo.
Se hai uno o più anni di lavoro alle spalle nell’organizzazione del turismo di territorio ci sarà sicuramente utile saperlo.

COMPETENZE

MANDA LA TUA CANDIDATURA SOLO SE…

  • conosci le basi del mercato turistico e del marketing territoriale;
  • sei in grado di capire e parlare in inglese “without the help of google translator, deepl.com or your very best international friend, of course”;
  • guardando la pagina bit.ly/etifor-team ti è venuta voglia di conoscerci;
  • dedicherai almeno 30 minuti, prima di inviarci il tuo cv, per capire cosa facciamo e perché lo facciamo.

SAREBBE ANCORA MEGLIO SE…

  • conoscessi le normative in materia turistica;
  • fossi automunito;
  • avessi esperienza nell’ambito della sostenibilità e dell’eco-turismo.

Cosa ti offriamo?

  • Potrai lavorare per un’azienda dinamica, giovane e innovativa;
  • lavorerai in ambiente strettamente legato al mondo della ricerca (siamo uno spin-off dell’Università di Padova);
  • entrerai in contatto con numerose opportunità di formazione e aggiornamento;
  • avrai un orario flessibile con un approccio lavorativo SMART orientato al risultato.

Inoltre, a seconda del contratto e agli anni di permanenza in azienda, potrai usufruire del Piano Welfare per i dipendenti Etifor che include voucher per trasporto, sport e cultura in base alle performance annuali dell’azienda.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Inizio: indicativamente, fine primavera inizio estate 2020.
Sede di lavoro: Padova (con spostamenti frequenti).
Durata: 3 anni per i candidati sotto i 30 anni con contratto di apprendistato o un 1 anno per i candidati sopra i 30 anni con rinnovo a tempo indeterminato.
Livello: da definire in sede di colloquio e incontri successivi in base all’esperienza.
Tipo di contratto: full time (Contratto Collettivo Nazionale Settore Commercio).

COME CANDIDARSI

Compila il modulo online pubblicato in questa pagina (nel campo “Application Type” selezionare “Management turistico”) entro e non oltre il 5/04/2020.

Nella sezione “Upload here” puoi caricare, in un solo file .pdf, la tua lettera di motivazione, il tuo CV e il tuo portfolio. Se hai realizzato anche un video di presentazione puoi inviarci l’url inserendolo come testo nel file.

Per ulteriori informazioni o malfunzionamenti scrivi a: jobs@etifor.com

Solo i candidati selezionati verranno contattati per un colloquio con data da stabilirsi.