{"id":4778,"date":"2018-10-30T13:07:46","date_gmt":"2018-10-30T12:07:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.etifor.com\/it\/?p=4778"},"modified":"2023-01-17T17:15:08","modified_gmt":"2023-01-17T16:15:08","slug":"agricoltura-sociale-w4w","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.etifor.com\/it\/portfolio\/agricoltura-sociale-w4w\/","title":{"rendered":"WORKING4WORK<\/span>"},"content":{"rendered":"

Il problema<\/strong><\/h3>\n

L\u2019indagine sulla formazione e l\u2019inserimento lavorativo di persone con la Sindrome di Down realizzata da CoorDown nel 2009, fece emergere con chiarezza che il mercato del lavoro sottostimava le reali potenzialit\u00e0 delle persone con sdD (Sindrome di Down<\/a>). Dalla constatazione dei limiti tutt\u2019oggi esistenti \u00e8 nato il progetto Working4Work (W4W)<\/strong> finalizzato all’inclusione lavorativa dei lavoratori con disabilit\u00e0 intellettiva attraverso l\u2019agricoltura sociale in Provincia di Belluno. In particolare il progetto affronter\u00e0 tre problemi:<\/p>\n